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BUSQUEDA DE ASESOR EN SERVICIOS BASICOS DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO |
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ANUNCIO DE VACANTE
Para el programa Ecuador (estación de trabajo Cuenca) SNV está en la búsqueda de:
Asesor en Servicios Básicos (Agua potable y saneamiento)
La inequidad en todos sus aspectos ha sido considerada la principal característica y al mismo tiempo una de las principales causas de la pobreza en el Ecuador; en donde las estadísticas indican que cerca del 70% de la población vive en condiciones de pobreza. Mucha de esta población pobre vive en áreas rurales en donde existe una fuerte dependencia de los recursos naturales para su subsistencia; en este contexto la estrategia del SNV en el Ecuador se enfoca hacia el logro de impactos en la generación de empleo e ingresos así como a la provisión de servicios básicos. Dentro de estas dos áreas de impacto la búsqueda de contextos de gobernabilidad adecuados y el manejo sustentable de los recursos naturales son temas transversales y son considerados como factores desencadenantes para alcanzar la equidad social lograr impactos sustentables.
A fin de potenciar estos impactos en términos de generación de empleo y servicios básicos, el SNV está focalizando su acción en el manejo de recursos hídricos (para uso humano y producción agrícola) y la viabilidad de mantener las áreas protegidas (p.e. turismo comunitario). Los principales clientes de SNV a nivel de portafolios están formados por empresas privadas, asociaciones de productores, entidades gubernamentales, autoridades provinciales, municipios y desarrolladores de capacidades; el SNV está llamado a apoyar iniciativas de acercamiento entre el sector público y el privado.
Principales responsabilidades del Cargo
1. Servicios de asesoría
Participación en equipos de asesoría interdisciplinarios durante las diferentes fases del proceso primario
a. identificación de la demanda
b. negociar planes de asesoría (el que y como (adecuar productos y servicios de SNV)) y definir indicadores para la calidad de los servicios y productos).
c. Provisión de servicios de asesoría (desarrollo de capacidades locales).
d. Control de calidad de los productos y servicios.
2. Portafolio de clientes
Participar activamente en la prospección de clientes nuevos, exploración de nuevos mercados y desarrollar una red de socios para la aplicación de productos y servicios, así como también establecer relaciones con posibles donantes.
3. Aprendizaje (innovación) y trabajo en equipo
Liderar, participar y desarrollar su área de experticia en el equipo de portafolio Sur, especialmente fortaleciendo las relaciones con otros colegas en las áreas afines a través del apoyo y retroalimentación a los colegas, participando activamente en el área de provisión de servicios de agua potable y saneamiento para la identificación de las mejores prácticas, el desarrollo de productos/servicios promoviendo el aprendizaje colectivo y apoyando en la identificación de necesidades puntuales de capacitación y/o alianzas.
4. Posicionamiento
Participar en redes internas y/o (inter)nacionales para proveer de insumos para la toma oportuna de decisiones, con relación al posicionamiento regional, monitoreo continuo del entorno con el objeto de reconocer oportunidades o advertir riesgos que puedan incidir sobre las estrategias de intervención del portafolio.
Contribuir a la identificación y contratación de clientes nuevos.
5. Manejo del conocimiento y desarrollo
Desarrollo del conocimiento interno/externo: participación activa en el desarrollo de conocimiento / grupos temáticos / nivel corporativo y redes externas, con el propósito de manejar, desarrollar, compartir y difundir conocimiento entre colegas y clientes.
Requerimientos del cargo:
Educación formal
Profesional graduado/a en ingeniería sanitaria, ambiental o ingeniería civil o hidráulica.
Formación de post-grado, en temas relacionados con servicios públicos de agua y saneamiento; saneamiento ambiental y/o, políticas o gerencia de servicios públicos
Lenguaje
Dominio del idioma español hablado y escrito.
Buen manejo del idioma inglés hablado y escrito
Experiencia específica:
Experiencia de al menos 7 años en trabajos o funciones con actividades y responsabilidades similares a las del cargo.
Amplia Experiencia (5 años) en promoción, organización; administración y modelos de gestión de sistemas de agua potable y saneamiento en áreas urbanas y/o rurales.
Experiencia relevante (5 años) en formulación y/o análisis de marcos normativos e institucionales para la prestación de servicios públicos de agua y saneamiento.
Experiencia (5 años) en facilitación de procesos de múltiples actores, relacionados con procesos de modernización o reforma normativa e institucional del sector agua potable y saneamiento.
Amplia experiencia de trabajo en equipos multidisciplinarios y relacionamiento con instituciones públicas y privadas a nivel nacional y regional, relevantes para la prestación de los servicios públicos de agua y saneamiento.
Experiencia en negociación, manejo de conflictos y procesos de gobernabilidad local en un contexto descentralizado de prestación de los servicios de agua potable y saneamiento ambiental
Experiencia evidenciada de la capacidad de desarrollar productos de asesoría específicos en temas relacionados a políticas, regulación y arreglos interinstitucionales para la prestación de servicios de agua potable y saneamiento ambiental.
Conocimiento y destrezas:
Amplio conocimiento de la situación y tendencias del sector agua potable y saneamiento en América Latina.
Conocimiento de políticas y herramientas de gestión para la modernización y eficiencia de los servicios de agua y saneamiento.
Conceptos, herramientas y técnicas de procesos de múltiples actores, aplicados a la gestión de servicios públicos de agua y saneamiento.
Conceptos, herramientas y técnicas para la Gestión Integrada de Recursos Hídricos aplicada a la prestación de los servicios públicos de agua y saneamiento.
Competencias:
Autonomía, iniciativa y seguridad en la toma de decisiones
Capacidades de coordinación y trabajo en equipo
Predisposición y actitud positiva para trabajar en ambientes interculturales
Conciencia de género
Orientación hacia el resultado
Período de contratación: tres años
Interesados en aplicar, enviar CV en no más de tres páginas con carta de motivación hasta junio 5 de 2006
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| Tipo: |
Eventos |
| Topical: |
Otros |
| Fecha: |
26/05/2006 |
| Fecha de inicio: |
29/05/2006 |
| Fecha de finalización: |
05/06/2006 |
| Usos del agua: |
Ambiental, Doméstico y Urbano, Sanidad |
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Palabras clave: |
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Lenguaje/s: |
Español |
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| Contacto Principal: |
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URL: |
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E-mail |
hcastillo@snvworld.org |
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